【コンプライアンス&ハラスメント】(2024年7月8日)

ご提案

先日、社内でコンプライアンス&ハラスメント講習を受講しました。

昨今、【コンプライアンス】【ハラスメント】どちらもよく耳にする言葉ではあります。

もちろん意味は理解していましたが、改めて講習を受けるとやはりまだまだ意識の薄さを認識させられました。

コンプライアンス】=法令遵守と聞くと、法律違反なんてしないから問題ないと思うかもしれませんが・・・

法律を遵守することは当然ですが、その法律をすべて知っているかと言われるとそんなこともなく。

さらには、法律になくとも社会的なルールやモラルなども問われます。

知らず知らずのうちにコンプライアンス違反ということも・・・

コンプライアンス違反をすることで多くのリスクや影響が生じる可能性が考えられます。

・社会的信用の低下

・金銭的な損失(慰謝料、損害賠償)

・業務停止

・行政指導

・刑事責任・民事責任

いやはや、責任を負いきれないリスクが、、、こりゃ大変です。

ハラスメント】に関しても、日々、〇〇ハラスメントという言葉が作られてもう何が何だかと言いたいところです。

しかし、明確な線引きのないことですが、常に頭をアップグレードして相手の立場に立ち

相手に不利益や不快感を与えない

相手の尊厳を損なうようなことをしない、言わない

を心がけていかなければ、これまた知らず知らずのうちにハラスメントということも・・・

改めていろいろと思い知らされ、考えさせられるいい機会となりました。

講習内容にご興味ありましたら、各営業パーソンからお伝えできますのでお問い合わせください。