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リフレだからできることが必ずある
REFRE
RECRUITING
リフレで働く
リフレってどんな会社？
株式会社リフレはCOTA(コタ)ディーラーとして、関西エリア（滋賀、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）四国エリア（愛媛、高知）に展開している美容ディーラーです。
日々起こる様々な課題に対して経営者に寄り添い、サロンで働く方々のパフォーマンス最適化のための「営業支援サービス」であったり、美容院を開業したい方たちの「開業サポート」を行う営業活動を主に行なっています。
先輩社員紹介
リフレ新卒1年目の井上さんに
インタビュー
してみました。
リフレに入社して2年が経過した若松さんに
インタビュー
してみました。
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01
「営業」って
どんなシゴト？CLICK
「営業」ってどんなシゴト？
皆様は「営業」という仕事にどんなイメージをお持ちですか？
「断られてばかり」「ペコペコしてる」
私たちは技術やテクニックだけでなく、
「営業力は人間力」と考えており、営業職に自信が無い方でも「アナタ」という存在全てが武器になるシゴト。
それがリフレの「営業職」です。 -
02
リフレだから
経験できるコトCLICK
リフレだから経験できるコト
社会人になると、「知らないと損をすること」がたくさんあります。
しかし、それをわざわざ教えてくれる人は非常に少ないです。リフレはアナタを「人財」として関わり、それらをしっかり伝えていきます。大切な仲間だからこそ、社会人として、人としてのアナタの成長に責任を持って関わっていくことをお約束します！ -
03
リフレの
お客様CLICK
リフレのお客様
リフレのお客様は主に美容師の方々です。美容師の方々はお客様を「キレイに、カッコよく」する為に日々技術を磨き、人間力を高める努力をされています。リフレがサポートしているお客様は、ただ単に「髪を切ること」が仕事ではなく、お客様の人生がより豊かになるように、お客様一人一人のことを考え、仕事に向き合う、仕事に真面目で優しい美容師の方々ばかりです。
募集要項
| 求める人材 |
・誰よりも早く成功したいという向上心を持った方 ・熱く仕事をすることを分かち合える方 ・自分の可能性を追求しチャレンジしつづけられる方 ・よく聞き、自らも意見を発信できる方 ・結果をもたらす、原因・経過を把握し、結果について責任を持つことの出来る方 そのほかにも、素直・元気・前向き思考・美容業界への思い入れなど、志望動機を優先しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学・大学院卒業見込みの方（学部学科不問） |
| 選考方法 | 職業適性検査 個人面接（2〜3回） |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 採用予定人数 | 2025年新卒採用 若干名予定 |
| 職務内容 | 提案型営業/ 当社事業内容に伴う営業 |
| 主な仕事内容 |
3～4人でチームを編成し、理美容サロンへの提案型コンサルティングセールスを行います。マーケティングから分析、企画提案・経営指導まで、美容商材をツールに行います。個々の能力を最大限に引き出すために、営業を4つのパートに分けます。 1：当社の存在を知って頂くためのインフォメーションを行う者。 2：実際に商材を用いて具体的な説明をする者。 3：当社が開催する講習会やセミナーの企画や誘導を行う者。（美容室のオーナーや従業員に定期的に集合して頂き、専門的な講師を招いて、サロンで使用する薬剤の使用方法、カットの勉強、接客の際の礼儀作法などの講習会やセミナーを行います。） 4：商談のクロージングを行う者。 入社後は一通りの業務をこなして頂き、将来的には個々の適正にあった業務をお任せします。 また、現場の状況を把握するためサロンに数日間入って仕事風景やサービス内容からその店舗の課題を見つけ出し、改善点を提案していきます。理美容サロンの商材販売を行う私たちですが、仕事の領域は定めていません。新店舗の立ち上げからＯＰＥＮまで、全てにおいてアドバイザー的な役割を果たすこともあります。 |
| 初任給 |
大卒 ：226,000円 大学院卒 ：226,000円 短大卒 ：216,000円 高専卒 ：216,000円 専門卒 ：216,000円 ＊固定残業代 ：30時間40,000円（固定残業代を超える労働をおこなった場合は別途支給いたします） ＊営業手当一律：20,000円 |
| 昇給 | 年１回（４月） |
| 賞与 |
年2回（7月、12月） 業績により決算賞与（３月） |
| 勤務地 | 本社 / 滋賀県大津市 支社 / 兵庫県姫路市 |
| 勤務時間 |
9:30〜18:30（内休憩時間60分） ＊2年目より勤務時間の変動あり 実働8時間 |
| 休日休暇 |
土日 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇及び弊社指定日 ＊年間休日120日 2023年度 平均有休消化日数：10日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 会社訪問 | 随時受付しています。事前連絡が必要です。 |
| 求める人材 |
「小さい会社だからできることがある！」 今までやってきた仕事に”やりがい”を感じたことはありますでしょうか？ 当社は熱く仕事をすることを大切にし、あなたの「成長したい」という向上心を求めています。 「少数精鋭」を武器に、小さい会社だからこそ大企業にはできないような、地域密着、ダイレクトに私たちの思いを届け、共に業績向上を目指していくことが醍醐味です。 ぜひ、新たな仲間として、美容業界を共に盛り上げていきましょう！ （こんな人材を求めています） ・美容業界に興味がある方 ・仕事を通じて「やりがい」を感じ、自身を成長させたい。 ・誰かの役に立っている実感がほしい そのほかにも、素直、元気、前向き思考、美容業界への思い入れなど志望動機を優先しています。 経験者優遇、未経験者歓迎、Uターン転職歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 |
普通自動車運転免許 要（AT限定可/ペーパードライバー不可） 22歳〜30歳募集、30歳以上の方は応相談。 |
| 選考方法 | 職業適性検査 個人面接（1〜2回） |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用予定人数 | 若干名予定 |
| 職務内容 | 提案型営業/ 当社事業内容に伴う営業 |
| 主な仕事内容 |
・美容業務用器具、製品の発注対応 ・新製品・メニュー企画の提案 ・理美容室のオーナー様・スタッフの方へのヒアリング ・サロン新規開拓活動 ・スタッフの人材育成、製品の講習 ・美容室経営に対するアドバイスや提案、ソリューションセールスの展開 入社後は一通りの業務をこなして頂き、将来的には個々の適正にあった業務をお任せします。 |
| 給与 |
基本給：226,000円〜 ＊基本給＋評価手当＋固定残業代＋営業手当 ＊固定残業代 ：30時間40,000円（固定残業代を超える労働をおこなった場合は別途支給いたします） ＊営業手当一律：20,000円 ＊経験・スキルを考慮し決定いたします。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（7月、12月） 業績により決算賞与（3月） |
| 勤務地 | 本社 / 滋賀県大津市 支社 / 兵庫県姫路市 支社 / 愛媛県松山市 |
| 勤務時間 |
9:30〜18:30（内休憩時間60分） ＊キャリア形成により勤務時間の変動あり 実働8時間 |
| 休日休暇 |
土日 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇及び弊社指定日 ＊年間休日120日 2022年度 平均有休消化日数：10日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 会社訪問 | 随時受付しています。事前連絡が必要です。 |